Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko
starszego referenta w Sekcji Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
starszego referenta w Sekcji Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Starszy referent w Sekcji Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Miejsce pracy: Wrocław, plac Uniwersytecki 1
Nr ref.: starszy referent SRRP.33.AH
Nazwa stanowiska: starszy referent
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Główne obowiązki:
- Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników tj. nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Obsługa telefoniczna i mailowa kandydatów
- Samodzielne redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i uzupełnianie bazy kandydatów.
- Współpraca przy tworzeniu i realizacji planów szkoleń obligatoryjnych i fakultatywnych dedykowanych dla pracowników Uczelni.
- Organizacja szkoleń oraz realizacja wszelkich innych działań z tym związanych.
- Ewaluacja szkoleń.
- Współpraca z jednostkami Uczelni w obszarze rekrutacji i szkoleń pracowników.
- Przygotowywanie raportów i analiz w obszarze rekrutacji i szkoleń.
- Prowadzenie ewidencji i zestawień w obszarze rekrutacji i szkoleń, wynikające z bieżących potrzeb Sekcji.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, socjologia, zarządzanie).
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i szkoleń.
- Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
- Umiejętność analizy rynku szkoleń z uwzględnieniem specyfiki szkolnictwa wyższego.
- Praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
- Doskonała organizacja pracy.
- Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania czasem i dokumentacją.
- Samodzielność, komunikatywność, otwartość i umiejętność współpracy w zespole.
Wymagania pożądane:
- Znajomość przepisów prawa dotyczących szkolnictwa wyższego.
- Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji.
- Łatwość koordynacji wielu zadań jednocześnie.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
- Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w odpowiedzialnej, pełnej wyzwań pracy.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
- Dofinansowanie do karty multisport.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Preferencyjne pożyczki.
Uniwersytet Wrocławski Pracownik Działu Personalnego Wrocław Referent dolnośląskie Specjalista ds. Rekrutacji Legnica Wrocław Wałbrzych
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista do spraw rekrutacji
małopolskie / Jabłonka - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
- określony w programie stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: [Minimalne kwalifikacje niezbędne do podjęcia stażu na danym...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
lubelskie / Lublin - Miejski Urząd Pracy w Lublinie
- Zakres zadań wg programu stażu.Godziny odbywania stażu: 09:00-17:00deklaracja zatrudnienia: 1 mc um. zlecStaż finansowany ze środków Funduszu Pracy Wymagania konieczne:...
- Dodano: 2024-05-14
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Talent Acquisition Partner with languages
mazowieckie / Warszawa - ForManWay
- You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends International...
- Dodano: 2024-05-14
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY