HR-2HR-2
kadrowa na rozmowie rekrutacyjnej

Dodane przez Olaf

Kadrowa na rozmowie kwalifikacyjnej – na co powinna się przygotować?

Rozmowa kwalifikacyjna wcale nie musi być stresująca. Wiele osób uważa jednak, że jest całkowicie inaczej. Im większy stres, tym trudniej jednak przekonać do siebie pracodawcę. Odpowiednie przygotowanie pomoże skutecznie pozbyć się tego problemu. Kadrowa, która stara się o taką pracę, powinna zastanowić się, co będzie ją czekać podczas rozmowy. Wyobrażenie sobie rozmowy daje poczucie, że kontroluje się sytuację, a co za tym idzie, pozwala zredukować stres.

 

Kadrowa na rozmowie powinna w pierwszej kolejności przeanalizować swoje dotychczasowe rozmowy o pracę. Na ich postawie warto zanotować, jakie zwykle pytania padają podczas takich rozmów oraz jakie odpowiedzi są najchętniej przyjmowane. Dobrze wziąć pod uwagę zarówno zapytania o kompetencje miękkie, jak również o te merytoryczne, które dotyczą stricte warsztatu pracy kadrowej. Przygotowując taki zestaw pytań, można też zasugerować się doświadczeniami znajomych oraz informacjami z sieci.

 

Kadrowa musi być jednak również przygotowana na to, że padną pytania spoza takiej puli. Szansę na poradzenie sobie z nimi skutecznie zwiększa pewność siebie oraz umiejętność opanowywania stresu. To kompetencje, które przydają się również w codziennym życiu. Warto w ramach możliwości ukończyć szkolenie z tego zakresu oraz rozwijać samodzielnie te cechy. W kontekście samej rozmowy kwalifikacyjnej warto też dobrze poznać firmę, do której się aplikuje. W tym celu można skorzystać z materiałów udostępnianych w sieci lub też wykorzystać swoje kontakty. Im większa wiedza na temat firmy, tym łatwiej oszacować, czego można się spodziewać na rozmowie.

jakie błędy można popełnić podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Dodane przez Olaf

Kadrowa zaraz po studiach – jakie błędy może popełnić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna zawsze jest stresująca. W zależności od tego, na jakie stanowisko aplikujemy, możemy jednak mieć zupełnie inne obawy. Ktoś, kto chce pracować jako kadrowa, powinien w trochę inny sposób przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, niż osoba, która chce być inżynierem. Co można zrobić, żeby pierwsze spotkanie z rekruterem przebiegało sprawnie i przyjemnie? Jakich błędów należy się zdecydowanie wystrzegać?

 

Przyszła kadrowa powinna przede wszystkim być na spotkaniu na czas. Spóźnienie jest nie tylko brakiem poszanowania czasu rekrutera. Także wiele mówi o naszej skrupulatności oraz podejściu do wykonywanych zadań. Warto więc dzień wcześniej upewnić się, że wiemy, gdzie znajduje się biuro, w którym mamy spotkanie oraz, że uwzględniliśmy nieoczekiwane sytuacje w czasie dojazdu na miejsce.

Bardzo ważny jest także wygląd. Samym wyglądem nie uda nam się zdobyć pracy, ale pierwsze wrażenie ma dużo większe znacznie, niż się wydaje.

 

Przed spotkaniem należy się bardzo dobrze przygotować do rozmowy. Oczywiście pierwsza praca nie wymaga od nas posiadania bardzo dużego doświadczenia. Koniecznie trzeba jednak przygotować się, jeśli chodzi o podstawową wiedzę o firmie, do której się aplikuje. Warto zajrzeć na stronę internetową firmy, żeby poznać wartości organizacji. W ten sposób można też zweryfikować, czy jest to odpowiednie miejsce dla nas.

kadrowa na rozmowie rekrutacyjnej
Kadrowa na rozmowie kwalifikacyjnej – na co powinna się przygotować?
jakie błędy można popełnić podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Kadrowa zaraz po studiach – jakie błędy może popełnić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?