Praca: Asystent / Asystentka działu personalnego

Opis stanowiska

• Obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej, w tym przygotowanie dokumentów do wysyłki, zarządzanie Elektronicznym Nadawcą, odbiór i dystrybucja dokumentacji.
• Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym akta osobowe.
• Administracja benefitami (opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie NW), zarządzanie rejestracją uczestników, prowadzenie ewidencji, współpraca z dostawcami.
• Wprowadzanie danych do systemu TETA HR.
• Zamawianie materiałów biurowych.
• Wsparcie operacyjne Zespołu.

Wymagania

• Znajomość pakietu Microsoft Office.
• Dokładność, sumienność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Doświadczenie w pracy biurowej i zasadach obiegu dokumentów.
• Doświadczenie w obszarze kadrowym lub płacowym.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę.
• Praca od poniedziałku do piątku.
• Szkolenia wprowadzające.
• Narzędzia potrzebne do pracy.
• Dofinansowanie do opieki medycznej.
• Dostęp do darmowych konsultacji (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).