Praca: Młodszy asystent ds. rozwoju talentów (praktyka letnia)

Opis stanowiska

• Współtworzenie materiałów e-learningowych oraz prezentacji i raportów wspierających rozwój pracowników
• Udział w inicjatywach rozwojowych, m.in. programach talentowych i działaniach zwiększających zaangażowanie
• Aktualizacja treści w wewnętrznych kanałach komunikacji
• Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach i projektach

Wymagania

• Student/ka ostatnich lat lub absolwent/ka (do 30. roku życia) kierunków: psychologia, socjologia, zarządzanie, ZZL lub pokrewne
• Dyspozycyjność w okresie lipiec–wrzesień
• Umiejętność tworzenia prezentacji i analizowania danych (MS Excel, PowerPoint)
• Zainteresowanie tematyką HR i nowoczesnymi rozwiązaniami, w tym AI
• Komunikatywność, inicjatywa i dobra organizacja pracy

Oferujemy

• Umowę o praktykę absolwencką
• Praktyki w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na projekty HR
• Rozwój w obszarze szkoleń, e-learningu i nowoczesnych technologii
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zespole rozwojowym