Ogłoszenie numer: 10006273, z dnia 2025-07-06
Klient portalu Praca.pl
Pracownik działu płac
Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska
Opis stanowiska
- Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
- Terminowe ustalanie rezerw płacowych
- Rozliczanie czasu pracy (nadgodziny, urlopy, zwolnienia lekarskie)
- Przygotowywanie i składanie raportów oraz deklaracji (ZUS, US, PFRON, GUS)
- Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, świadectwa pracy, zaświadczenia o wynagrodzeniu)
- Udzielanie informacji pracownikom w zakresie spraw kadrowo-płacowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń
- Znajomość systemów Symfonia i Płatnik
- Biegłość w Excelu (tabele przestawne, porównania, wykresy)
- Samodzielność, dokładność, dobra organizacja czasu pracy
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz lub w ciągu 2 tygodni
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Umowa o pracę do końca 2025 roku
- Praca stacjonarna z opcją 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu
- Pełny etat od poniedziałku do piątku z elastycznym startem (między 6:00 a 10:00)
- Dostęp do benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista ds. płac
dolnośląskie / Nowa Wieś Wrocławska - ManpowerGroup
- Zadania: Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych Terminowe naliczanie rezerw płacowych Rozliczanie czasu pracy (godziny nadliczbowe, urlopy, zwolnienia...
- Dodano: 2025-07-04
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista / Specjalistka ds. płac
śląskie / Rybnik - ECOL Sp. z o.o.
- Twórz przyszłość razem z nami! Zakres obowiązków: Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych. Ewidencjonowanie i rozliczanie nieobecności pracowników. Przygotowywanie...
- Dodano: 2025-07-01
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalistka / Specjalista ds. Płac
mazowieckie / Warszawa - Foundever
- Tryb pracy: hybrydowy — 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie. Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej...
- Dodano: 2025-06-30
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY