Auto Power Electronic Piotr Skrobotowicz w spadku
Pracownik kadrowo - płacowy
Miejsce pracy: Opole
Numer: StPr/25/1698
OBOWIĄZKI:
samodzielnie prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej (umowy o prace, aneksy itp...), prowadzenie akt osobowych, ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chrobowego, zasiłku opiekuńczego, umów, nadzór nad polityką RODO, aktualizacja regulaminów wewnątrzzakładowych.Praca w godz. 7:00-15:00.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania inne:
umiejetność obslugi programu płatnik, znajomość pakietu MS office, doświadczenie w dziale kadrowo - płacowym w firmie mający status ZPCHR, znajomość przepisów prawa pracy
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Opole
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 6 000 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista do spraw płacowo-rozliczeniowych i kadrowych
śląskie / Cieszyn - Powiatowy Zarząd Dróg Publicznych w Cieszynie
- szczegółowy zakres wykonywania zadań na stanowisku oraz wymagań jest podany na stronie samorzad.gov.pl/web/pzdp-cieszyn w zakładce: informacje o naborze na wolne stanowiska"...
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Inspektor d/s kadr i płac
lubelskie / Hrubieszów - Powiatowy Zarząd Dróg - Hrubieszów
- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, prowadzenie spraw ZUS, US, PPK Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: odpowiedzialność Uprawnienia:...
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Młodszy Specjalista w Dziale Kadr i Płac
mazowieckie / Warszawa - Klient portalu Praca.pl
- Kompleksowa obsługa systemu kadrowo‑płacowego Naliczanie pensji i rozliczanie umów cywilnych Prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji Raportowanie i wysyłka deklaracji ZUS,...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY