Jeśli spełniasz wszystkie poniższe oczekiwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu jako
Specjalista ds. kadr i płac
Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Łódź
Opis stanowiska:
- Pełna obsługa kadrowa pracowników.
- Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników.
- Przygotowanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym)
- Obsługa PPK i komorników.
- Nadzór nad budżetami.
- Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz.
- Wypłata wynagrodzeń.
Oczekiwania:
- Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy (doświadczenie na podobnym stanowisku).
- Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel (warunek konieczny).
- Wiedza praktyczna dotycząca zasad rozliczania zajęć komorniczych.
- Umiejętność współpracy z pracownikami w rozproszonym środowisku.
- Dokładność i systematyczność.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Dodatkowych atutem będzie znajomość obsługi programu CDN Optima.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat (nie mniej, niż 2 lata).
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy.
- Elastyczne godziny pracy.
- Praca hybrydowa.
- Dostęp do szkoleń online, live-meeting’ów i bazy wiedzy Polskiego Centrum Kadrowo-Płacowego.
- Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
- Premię za polecenie pracownika.
- Biuro w centrum Łodzi.
- Darmowy parking.
Informujemy, że podane przez Pana/Panią dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będą przetwarzane przez Biuro Obsługi Finansowej Szkół Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Matejki 9, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Nie przekazujemy Twoich danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Nie przekazujemy Twoich danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista ds. kadr i płac
łódzkie / Łódź - Praca.pl
- Opis stanowiska: Zarządzanie ewidencją czasu pracy i dokumentacją kadrową. Przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń. Obsługa programów emerytalnych i egzekucji komorniczych....
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista ds. kadr i płac
dolnośląskie / Kłodzko - Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
- Rozliczenie osób prowadzących działalność gospodarczą z tytułu składek społecznych i podatku PIT.Prowadzenie akt osobowych.Naliczanie list płac.Obsługa programu Płatnik ZUS i...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista ds. Księgowości i Kadr
mazowieckie / Szymanów (pow. sochaczewski, gm. Teresin) - BZK i Wspólnicy sp. z o.o.
- Zakres obowiązków: Dekretowanie i księgowanie dokumentów. Prowadzenie ewidencji księgowych. Przygotowanie deklaracji podatkowych. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY