Praca: Specjalista ds. kadrowo – płacowych

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1)w oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe naliczanie wynagrodzenia, premii, dodatków, godziny nadliczbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami,2)nalicza ekwiwalenty za urlopy wypoczynkowe, dodatki wyrównawcze, itp.3)nalicza pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze, zgodnie z obowiązującymi przepisami,4)dokonuje potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych, składek pzu, składek i pożyczek z kzp, pożyczek mieszkaniowych oraz sporządza ich wykazy,5)w ustalonych terminach sporządza listy płac, wyrównań, zasiłków itp.6)prowadzenie spraw finansowych związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,7)przygotowuje przelewy potrąconych kwot oraz przelewy wynagrodzeń na konta osobiste praco