Ogłoszenie numer: 9903844, z dnia 2025-05-15
Klient portalu Praca.pl
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- koordynacja szkoleń BHP i badań pracowniczych,
- przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. PIT, ZUS, PFRON)
- nadzorowanie realizacji uprawnień rodzicielskich,
- rozliczanie nieobecności w pracy,
- nadzorowanie wykorzystania prawidłowości urlopów,
- nadzorowanie realizacji pozostałych uprawnień i obowiązków pracowniczych, w tym ZFŚS;
- nadzór i prawidłowa realizacja obowiązków fiskalnych pracodawcy.
Wymagania
- znajomość aktualnych przepisów prawa pracy,
- znajomość komputerowych systemów kadrowo-płacowych,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- mile widziane uprawnienia do szkoleń BHP
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
- praca stacjonarna (pon.-pt. 8:00–16:00)
- pakiet medyczny
- przyjazną atmosferę pracy i doświadczony zespół
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Specjalista ds. Wynagrodzeń Specjalista ds. Personalnych Specjalista ds. Personalnych Warszawa Warszawa
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista ds. Kadrowych
śląskie / Katowice - Klient portalu Praca.pl
- Zarządzanie obsługą kadrową, od rekrutacji po zakończenie stosunków pracy, zgodnie z prawem. Monitorowanie przestrzegania regulacji prawnych dotyczących czasu pracy. Sporządzanie...
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Pracownik do spraw osobowych
zachodniopomorskie / Myślibórz - Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu
- Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników. Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz wszystkich dokumentów związanych z rekrutacją i zwolnieniem pracowników...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Doradca ds. personalnych
pomorskie / Gdynia - Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
- Ogólny zakres obowiązków: m.in. pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego dla pracowników w sprawach związanych z politykami, procesami i procedurami HR. Odpowiadanie na...
- Dodano: 2025-05-14
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY