Zajmujemy się realizacją projektów przemysłowych i budowlanych, dostarczając wykwalifikowany personel techniczny do znanych i dużych firm – zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Tworzymy zgrany, nieduży zespół, który stawia na jakość współpracy, wzajemny szacunek i dobre otoczenie pracy.
Wierzymy, że praca z wartościowymi ludźmi i dla solidnych partnerów to podstawa sukcesu. Naszym celem jest organiczny rozwój, odpowiadający na realne i rosnące potrzeby klientów, którzy już dziś czekają na wsparcie przy kolejnych projektach.
Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: woj. śląskie
Główne zadania:
Prowadzenie procesu rekrutacyjnego od A do Z:
Prowadzenie procesu rekrutacyjnego od A do Z:
- Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę.
- Selekcja aplikacji.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Ocena kompetencji technicznych kandydatów.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów:
- wyszukiwanie fachowców (branża przemysłowa i budowlana).
- budowanie bazy kandydatów i utrzymywanie z nimi relacji.
- Współpraca z działem operacyjnym i/lub projektowym.
- Organizacja i koordynacja procesu zatrudnienia.
- Promocja marki pracodawcy (employer branding).
- Monitorowanie rynku pracy i analizowanie trendów.
Wymagane kompetencje:
- Udokumentowana skuteczność w prowadzeniu rekrutacji (preferowane w branży przemysłowej, budowlanej.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników fizycznych (blue collar) – mile widziane kontakty w branży.
- Umiejętność szybkiego działania, podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na wynik.
Dołączając do nas zyskujesz!
- Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji – masz realny wpływ na przebieg procesów rekrutacyjnych i kształtowanie zespołu.
- Możliwość budowania i rozwijania struktur rekrutacyjnych – Twoje inicjatywy naprawdę mają znaczenie.
- Wpływ na rozwój i przyszłość firmy – zatrudniając fachowców na kluczowe stanowiska, realnie współtworzysz sukces naszych projektów.
- Elastyczną formę współpracy – dopasowaną do Twoich preferencji: UoP, kontrakt B2B, umowa zlecenie lub inna forma dorywcza, współpraca hybrydowa lub zdalna (w zależności od ustaleń).
- Wsparcie w realizacji celów – nie zostajesz sam/a z wyzwaniami, ale masz też dużą przestrzeń do działania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Zobacz podobne oferty:
-
Specjalista ds. Rekrutacji
dolnośląskie / - AZ Nova Jobs Sp. z o.o.
- Główne zadania: Prowadzenie procesu rekrutacyjnego od A do Z: Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Selekcja aplikacji. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Ocena kompetencji...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Specjalista ds. Rekrutacji
opolskie / - AZ Nova Jobs Sp. z o.o.
- Główne zadania: Prowadzenie procesu rekrutacyjnego od A do Z: Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Selekcja aplikacji. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Ocena kompetencji...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Pracownik z j. hiszpańskim
dolnośląskie / Legnica - OK JOB Sp. z o.o.
- Opis stanowiska: Wsparcie procesu rekrutacji pracowników Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania Wymagania: Biegła znajomość języka hiszpańskiego (nie wymagamy...
- Dodano: 2025-08-20
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY