Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Bardzo dobra wiedza na temat zarządzania personelem w warunkach różnic kulturowych. Umiejętność zarządzania konfliktemZnajomość procesu projektowania programów integracyjnych i adaptacyjnych w złożonych środowiskach wielokulturowych branży IT.Wykształcenie wyższe dowolne C.D umiejętności: Znajomośćprocesów kadrowych i rekrutacyjnych. Duża łatwość w nawiązywaniu relacji, zdolności interpersonalne, adaptacji wzmieniającym się środowisku, b. dobre umiejętności organizacyjne, umiejętność skupiania uwagi na potrzebach ludzi,wielozadaniowość, gotowość do pracy w elastycznych godzinach.
Rumia
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 17 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Zobacz podobne oferty:
-
Koordynator ds. Pracowników Tymczasowych
dolnośląskie / Magnice - Klient portalu Praca.pl
- Utrzymywanie bieżącej współpracy z firmami świadczącymi usługi pracy tymczasowej Wprowadzanie i aktualizacja danych personalnych w systemach kadrowych Sprawdzanie poprawności...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Zastępca / Zastępczyni Kierownika ds. HR i Zarządzania Działem
mazowieckie / Warszawa, Mokotów - Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym
- Poszukujemy osoby do naszego zespołu, która zajmie się: Nawiązywaniem kontaktu z potencjalnymi kandydatami oraz prowadzeniem procesów rekrutacyjnych; Tworzeniem i publikacją...
- Dodano: 2025-04-29
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Lider pracowników tymczasowych
wielkopolskie / Tarnowo Podgórne - Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
- pozyskiwanie pracowników tymczasowych zgodnie z oczekiwaniami klienta/przyszłego pracodawcy; koordynowanie procesu szkoleniowego zatrudnionych pracowników tymczasowych; prowadzenie...
- Dodano: 2025-04-29
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY