Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Znajomość przebiegu procesu rekrutacji w IT, zarządzania ludźmi oraz interesariuszami. Umiejętność efektywnej pracy z SLA i KPI. Wiedza na temat terminów branży technologicznej oraz ulepszonych technik pozyskiwania kandydatów. Dogłębna znajomość rynku IT.Wykszt. wyższe - dowolne. Min. 2,5 roku doświadczenia na stan. rekrutera w m-narod. organizacji. Wym. umiejętności: Doskonałe umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne i komunikacyjne; Umiejętność samodzielnej pracy w napiętych ramach czasowych i terminowych. Silne umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz analityczne. Gotowość do pracy w innych strefach czasowych.
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 9 300 PLN
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Zobacz podobne oferty:
-
Starszy Konsultant ds. rekrutacji – Branża Finansowa
mazowieckie / Warszawa - NES Global Talent
- Zakres obowiązków: budowanie i utrzymanie relacji z klientami NES rekrutacja i selekcja kandydatów w branży finansowej pozyskiwanie nowych zleceń do realizacji skuteczne budowanie...
- Dodano: wczoraj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Rekruter
/ Waalwijk - T&S Flexwerk
- Opis stanowiska: Twoim zadaniem będzie przeglądanie, ocenianie i kontaktowanie się z kandydatami, zarządzanie ofertami pracy oraz całym procesem rekrutacji. Czego oczekujemy:...
- Dodano: 2024-05-19
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
mazowieckie / Warszawa - Coral Travel Poland Sp. z o.o.
- Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska branżowe (turystyka, animacja czasu wolnego), oraz na stanowiska niższego...
- Dodano: 2024-05-19
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY