Kim jesteśmy? Jedną z największych organizacji pozarządowych w Polsce, które wspierają osoby z niepełnosprawnościami i przewlekle chore. Wierzymy, że osoba z niepełnosprawnością może być samodzielna i aktywna w każdej sferze swojego życia. Zależy nam na zmianie postrzegania niepełnosprawności przez społeczeństwo i same osoby z niepełnosprawnościami. Wspieramy poprzez rehabilitację, umożliwiamy dofinansowanie wydatków związanych z realizacją indywidualnych celów i pasji. Dajemy możliwość sportowego rozwoju w extremalnej formie. Ciągle się rozwijamy i wprowadzamy nieszablonowe rozwiązania. Z nami bariery nie istnieją!
Do naszego Działu Administracji i HR prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Zastępca / Zastępczyni Kierownika ds. HR i Zarządzania Działem
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów
Poszukujemy osoby do naszego zespołu, która zajmie się:
- Nawiązywaniem kontaktu z potencjalnymi kandydatami oraz prowadzeniem procesów rekrutacyjnych;
- Tworzeniem i publikacją ogłoszeń o pracę;
- Realizacją rocznych ankiet satysfakcji pracowników i opracowywaniem rekomendacji;
- Wsparciem HR pracowników oraz przeprowadzaniem exit interview;
- Przygotowywaniem comiesięcznego newslettera pracowniczego oraz aktualizacją informacji na SharePoint;
- Obsługą benefitów pozapłacowych oraz związanym z tym wystawianiem dokumentów fakturujących;
- Rozwijaniem funkcji e-pracownik w odpowiednim oprogramowaniu;
- Organizacją spotkań integracyjnych oraz eventów firmowych;
- Zarządzaniem sprzętem biurowym przeznaczonym dla pracowników;
- Organizowaniem i prowadzeniem szkoleń, w tym z grantów oraz szkoleń wewnętrznych;
- Zastępowaniem specjalisty ds. kadr i płac, w tym naliczaniem płac, obsługą odpowiednich programów oraz składek na ubezpieczenie społeczne;
- Szeregiem zadań wsparcia dla kierowników w przypadkach problemowych;
- Współodpowiedzialność za rozwój i efektywność działu, nadzór nad pracą zespołu oraz procesami i procedurami;
- Współprowadzeniem z kierownikiem rozmów półrocznych z liderami zespołu;
- Zastępowaniem kierownika podczas jego nieobecności, w tym aktywne pełnienie obowiązków kierowniczych.
Oczekujemy:
- Minimum 2 lat doświadczenia w roli specjalisty ds. HR i doświadczenie w naliczaniu płac;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem;
- Pełna dyspozycyjność i gotowość do pracy stacjonarnej w naszej siedzibie w Warszawie.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie, składające się na pakiet od 7 122,97 zł do 7 848,16 zł brutto;
- Umowę o pracę na zastępstwo;
- Pracę w dynamicznym, wspierającym zespole o szerokim zakresie działalności;
- Pakiet benefitów pozapłacowych;
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania cennego doświadczenia w obszarze HR i zarządzania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji przez Fundację Avalon.”
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystywanie danych do procesów przyszłych rekrutacji prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam dla Fundacji Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie dokumentów aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Michała Kajki 80/82 lok 1, 04-620 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel. 22 266 82 36, 666 324 328 lub email: kontakt@fundacjaavalon.pl Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: iodo@fundacjaavalon.pl.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystywanie danych do procesów przyszłych rekrutacji prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam dla Fundacji Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie dokumentów aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Michała Kajki 80/82 lok 1, 04-620 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel. 22 266 82 36, 666 324 328 lub email: kontakt@fundacjaavalon.pl Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: iodo@fundacjaavalon.pl.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.
Specjalista ds. Wynagrodzeń mazowieckie Warszawa Zastępca / Zastępczyni Kierownika ds. HR i Zarządzania Działem Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym
APLIKUJ TERAZ Zobacz podobne oferty:
-
Koordynator ds. Pracowników Tymczasowych
dolnośląskie / Magnice - Klient portalu Praca.pl
- Utrzymywanie bieżącej współpracy z firmami świadczącymi usługi pracy tymczasowej Wprowadzanie i aktualizacja danych personalnych w systemach kadrowych Sprawdzanie poprawności...
- Dodano: dzisiaj
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Lider pracowników tymczasowych
wielkopolskie / Tarnowo Podgórne - Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
- pozyskiwanie pracowników tymczasowych zgodnie z oczekiwaniami klienta/przyszłego pracodawcy; koordynowanie procesu szkoleniowego zatrudnionych pracowników tymczasowych; prowadzenie...
- Dodano: 2025-04-29
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY
-
Kierownik sekcji kadr, szkoleń i spraw socjalnych
dolnośląskie / Wrocław - Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
- współpraca z radcą prawnym m.in. w zakresie spraw sądowych wynikających ze stosunku pracy, dokonywanie czynności dotyczących wyjaśniania spraw realizowanych na zajmowanym...
- Dodano: 2025-04-28
- ZOBACZ SZCZEGÓŁY OFERTY