Można oczywiście stwierdzić, że każda praca jest na swój sposób stresująca. Jednak każdy zdrowo myślący człowiek wyróżni prace bardziej stresujące i prace będące mniejszym źródłem stresu. Na której liście znajdzie się posada kadrowej? Kadrowa jest osobą, która odpowiada za kwestie związane z pracownikami w firmie. Czasem nawet łączy się kwestie kadrowe i płacowe, a to generuje już znacznie więcej obowiązków i zwiększa odpowiedzialność.
Czy praca kadrowej to duży stres? Można powiedzieć, że tak. Wszystko zależy też od zakresu obowiązków danej pracownicy. Jeżeli jednak kadrowa odpowiada za to co dzieje się z pracownikami, wliczając w to przyjęcia i całe procedury rekrutacyjne z tym związane, obecności i nieobecności, urlopy, zwolnienia chorobowe, dokumentację personalną, która musi być prowadzona nienagannie, zgodnie z wymogami prawa pracy – sprawa robi się poważna i kadrowa ma ręce pełne roboty. Jest to praca odpowiedzialna.
Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa obejmuje też sprawy związane z odejściem pracownika z pracy, a zatem na przykład kwestię wypłacenia – bądź nie – odprawy. Trzeba też w odpowiednim czasie zastąpić odchodzącego pracownika i zorganizować przeszkolenie nowej osoby. Kiedy w firmie występują konflikty personalne, zwykle to od kadrowej będzie oczekiwało się zajęcia stanowiska i rozwiązania sporu.
